BONTANG – Kapolda Kaltim memberikan penghargaan dan apresiasi kepada Pemerintah Kota (Pemkot) Bontang atas komitmennya dalam melakukan pemetaan potensi dan kompetensi Aparatur Sipil Negara (ASN) secara berkelanjutan.
Penghargaan ini diberikan melalui kerjasama dengan Assessment Center Polri. Acara penyerahan penghargaan tersebut berlangsung Selasa, 15 Oktober 2024, di Ruang Assessment Center Polda Kaltim.
AKBP Yusep Dwi Prastiya, S.H., S.I.K., M.H., Kabag Binkar Biro SDM Polda Kaltim, dalam sambutannya menyatakan bahwa penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi kepada Pemkot Bontang atas kepercayaannya kepada Assessment Center Polri dalam pemetaan SDM yang profesional.
“Pemkot Bontang telah menunjukkan komitmen kuat untuk meningkatkan kualitas SDM-nya, dan kami sangat bangga bisa menjadi mitra dalam penyelenggaraan assessment yang terukur, tepat, dan terpercaya,” ungkapnya.
Menurutnya, Assessment Center Polri adalah metode penilaian yang terstandar dan digunakan untuk mengukur potensi serta memprediksi keberhasilan seseorang dalam suatu jabatan.
Penilaian ini dilakukan melalui simulasi dan alat ukur kompetensi, yang dipandu oleh para assessor yang kompeten.
Sudi Priyanto, Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Bontang, turut mengucapkan terima kasih atas penghargaan ini. Ia menyebutkan bahwa penghargaan tersebut membuktikan pentingnya kerjasama antara Pemkot Bontang dan Polda Kaltim dalam memetakan kompetensi ASN di lingkungan pemerintahan.
“Kami sangat bangga dengan kualitas Assessment Center Polri yang telah terakreditasi A oleh Badan Kepegawaian Negara, dan berharap kerjasama ini dapat terus ditingkatkan di masa mendatang,” katanya.
Dalam kegiatan tersebut, Kombespol Adi Sumirat, S.I.K., M.H., M.M., CPHR, bersama para assessor Polri, turut memberikan arahan kepada peserta assessment (assessee) mengenai tata cara pelaksanaan assessment.
Ia berharap seluruh peserta dapat mempersiapkan diri dengan baik, sehingga proses assessment dapat berjalan lancar dan memberikan hasil yang optimal dalam pemetaan potensi dan kompetensi secara optimal. (adv)
