SANGATTA—Pemerintah Kutai Timur (Kutim) menunjukkan keseriusannya dalam mengatasi masalah pengangguran dengan menggelar Job fair Expo Kutim 2025. Acara raksasa yang merupakan bagian dari rangkaian Pekan Raya Kutim Expo 2025 ini secara resmi dibuka oleh Bupati Kutai Timur, Ardiansyah Sulaiman, di Lapangan Alun-alun Bukit Pelangi, Sabtu (18/10/2025).
Job fair ini diikuti oleh 15 perusahaan yang telah berkomitmen tinggi untuk merekrut dan menyerap tenaga kerja lokal. Bupati Ardiansyah Sulaiman mengajak seluruh masyarakat Kutim untuk memanfaatkan kesempatan ini semaksimal mungkin.
Dalam sambutannya, Ardiansyah juga menyampaikan jaminan penting bagi calon pekerja. “Seluruh tenaga kerja yang terserap dipastikan akan terlindungi oleh BPJS. Kami bekerja sama dengan Perangkat Daerah (PD) terkait untuk memastikan hal ini,” ujarnya.
Pemerintah daerah pun tidak main-main dalam memastikan perusahaan memprioritaskan warga lokal.
Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi (Distransnaker) Kutim, Roma Malau, secara tegas mengingatkan bahwa rekrutmen wajib tunduk pada regulasi daerah.
“Kami sampaikan kepada perusahaan, bahwa dalam rekrutmen tenaga kerja harus mengacu pada regulasi yang telah ditetapkan,” tegas Roma.
Regulasi tersebut, yakni Peraturan Daerah (Perda) Nomor 1 Tahun 2022 tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan dan Peraturan Bupati (Perbup) Nomor 14 Tahun 2023, secara eksplisit mewajibkan penyerapan tenaga kerja lokal sebesar 80 persen di Kutim.
Job fair ini disebut Roma sebagai langkah nyata pemerintah untuk memfasilitasi penyerapan tersebut.
Data yang diungkapkan oleh Roma Malau menunjukkan tren positif. Tercatat, sebanyak 18.118 orang telah berhasil diserap oleh berbagai sektor (total 11 sektor) dalam periode Agustus 2024 hingga September 2025.
Penyelenggaraan job fair ini diharapkan dapat mendongkrak angka tersebut. “Kami menargetkan pada bulan Januari 2026 nanti, total 20.000 tenaga kerja akan terserap oleh berbagai perusahaan,” jelas Roma.
Ia menambahkan, perusahaan besar seperti PT Itacha Resources diprediksi akan menjadi penyumbang serapan tenaga kerja yang signifikan.
Meskipun demikian, Bupati Ardiansyah mengingatkan bahwa proses penerimaan tetap berada di tangan perusahaan berdasarkan kualifikasi pendaftar.
Penulis: Ramlah
Editor: Yusva Alam
