BONTANG – Selama lebih dari tiga bulan, sejak dimulai pada 31 Juli 2024, sebanyak 40 peserta Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan III dari berbagai instansi, termasuk delapan peserta dari Pemerintah Kota (Pemkot) Bontang, telah menyelesaikan proses pembelajaran. Pelatihan ini ditutup dengan upacara pelepasan oleh Kepala Pusat Pelatihan dan Pengembangan Kajian Desentralisasi dan Otonomi Daerah LAN (Puslatbang KDOD LAN), Muhammad Aswad, pada Sabtu, 23 November 2024.
Acara tersebut juga dihadiri oleh beberapa pejabat, seperti Ishak Yassir, Kepala Pusat Pengendalian Pembangunan Ekoregion Kalimantan; Sudi Priyanto, Kepala BKPSDM Kota Bontang; Rakhmadi, Kepala BKPSDM Kabupaten Kutai Kartanegara; dan Yuli Permata Mora, Kepala BKPSDM Kabupaten Kutai Barat.
Dalam sambutannya, Muhammad Aswad menyampaikan ucapan selamat kepada seluruh peserta yang berhasil lulus dalam kegiatan ini. Ia juga menekankan bahwa sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN), tuntutan untuk terus mengembangkan diri semakin besar.
“Dalam Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 telah diamanatkan kewajiban pengembangan kompetensi bagi ASN. Hal ini menuntut ASN untuk terus belajar agar negara dapat berkembang menuju kemajuan yang kita cita-citakan bersama. Dalam Asta Cita, juga ditegaskan pentingnya pembangunan sumber daya manusia sebagai salah satu hal utama untuk mendukung pembangunan bangsa yang berkelanjutan,” jelasnya.
Sebanyak 13 peserta memperoleh predikat “Sangat Memuaskan,” 25 peserta mendapat predikat “Memuaskan,” satu peserta memperoleh predikat “Baik,” dan satu peserta ditunda kelulusannya.
Dua peserta dari Pemkot Bontang yang meraih predikat “Sangat Memuaskan” adalah:
- Irmita Prima Ningrum, S.Sos (Sekcam Bontang Utara);
- Dra. Eviyanti (Kepala Bidang Pengelolaan dan Penyelamatan Arsip, Dinas Perpustakaan dan Kearsipan).
Kepala BKPSDM Kota Bontang, Sudi Priyanto, menyampaikan rasa syukur atas kelulusan delapan pejabat administrator Kota Bontang dalam PKA Angkatan III Tahun 2024.
“Harapan kami, ASN Kota Bontang mampu memiliki mental yang kuat, kemampuan berpikir sistematis, tanggap, dan solutif. Mereka juga diharapkan mampu berinteraksi sosial dengan lebih mengedepankan rasa simpati dan empati, memiliki jejaring pertemanan yang luas untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas, serta mampu mengawal keberlanjutan inovasi aksi perubahan masing-masing,” ujarnya.
Sudi juga mengucapkan terima kasih kepada Puslatbang KDOD LAN atas penyelenggaraan pelatihan dan dukungan terhadap program pengembangan SDM aparatur di Kota Bontang.
“Kerja sama yang terjalin sangat baik ini kami harapkan terus berlanjut untuk mendukung berbagai program peningkatan kualitas SDM aparatur di Kota Bontang,” pungkasnya. (adv)
