BONTANG – RSUD Taman Husada Bontang tidak hanya meningkatkan kualitas tenaga medisnya, namun juga SDM karyawan dan staf rumah sakit. Salahsatunya dengan mengikutkan pelatihan personal development.
Kepala Bidang Pelayanan Medik dan Pengendalian Mutu, dr Tri Ratna Paramita mengungkapkan, tujuan pelatihan ini agar para pegawai mampu melakukan inovasi-inovasi dan memiliki daya saing dalam bekerja. Kemudian karyawan memiliki budaya kerja yang tinggi dan dapat bersikap profesional.
“Karyawan dapat memiliki integritas tinggi. Karyawan juga akan memiliki daya saing dalam pelayanan kesehatan, sehingga mampu menjalankan motto dan tata nilai RSUD yang harus dibudayakan setiap hari,” jelasnya.
“Teman-teman ini dalam bekerja memiliki budaya yang tinggi dengan perilaku profesional. Seperti melakukan pelayanan yang cepat, efisien, sesuai dengan prosedur dan sesuai dengan standar rumah sakit,” tambahnya. (adv/yah)
Editor: Yusva Alam
