BONTANG – Jumlah pencari kerja (pencaker) di tahun 2022 meningkat dari tahun 2021. Sebanyak 8.407 pencaker terdaftar di Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) kota Bontang, berdasarkan Kartu Kuning (AK-1) yang dikeluarkan. Jika dibandingkan tahun 2021, jumlah pelamar hanya sebanyak 6.898 pencaker.
“Sebenarnya tidak ada kenaikan yang signifikan banget, dari 6 ribu ke 8 ribu masih wajar. Kami pernah catat tahun 2013, 2017 dan 2018 jumlahnya sampai belasan ribu,” jelas Siti Mutaharoh, Staf Pengantar Kerja Disnaker.
Pada tahun 2022, sebanyak 2.921 lowongan kerja (loker) yang terdaftar di Disnaker. Kemudian, penempatan tenaga kerja yang terdaftar sebanyak 2.232.
Loker yang paling banyak terdaftar di disnaker adalah lowongan yang bersifat sementara atau proyek, seperti pekerja industri bidang turn around (TA) di pabrik.
“Peningkatan pencari kerja puncaknya terdapat di Bulan Oktober dan November, saat perusahaan buka lowongan untuk TA,” imbuh Siti.
Dilanjutkan, keberadaan Citimall Bontang menjadi salah satu faktor peningkatan loker dan penempatan tenaga kerja.
“Di Citimall Bontang, khususnya matahari itu membantu sekali pencari kerja Bontang, karena mereka merekrut secara besar-besaran,” bebernya.
Namun, ada lowongan-lowongan kerja yang saat ini masih kekurangan sumber daya manusia, seperti tenaga kesehatan dan juga guru.
“Radiologi, rekam medis, fisioterapi, dokter spesialis sangat jarang ada di Bontang. Jadi kami memberi izin untuk melakukan perekrutan se-kaltim dan nasional, sama hal nya guru. Memang di Bontang selalu kekurangan SDM untuk itu,” lanjutnya.
Siti juga mengaku, masih banyak pencaker yang pilih-pilih, seperti perekrutan karyawan toko, “Sebenarnya mereka sudah dikabarkan kalau diterima, tapi mereka tidak jadi ambil. Ada yang sampai 3 kali buka lowongan tetap tidak ada yang ambil,” pungkasnya. (sya)
