BONTANG – Dalam rangka meningkatkan kualitas sumber daya manusia PNS di lingkungan Pemerintah Kota (Pemkot) Bontang dan mengimplementasikan Tri Dharma Perguruan Tinggi pada Universitas Mulawarman, BKPSDM Kota Bontang menjalin kerja sama dengan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Mulawarman (FISIP UNMUL) terkait penyelenggaraan pendidikan pascasarjana bagi PNS.
Kegiatan yang dilaksanakan pada Kamis, 22 Agustus 2024, bertempat di Ruang Rapat Pascasarjana Gedung D8, dihadiri langsung oleh Dekan FISIP UNMUL, Dr. Finnah Fourqoniah, M.Si, dan Kepala BKPSDM Kota Bontang, Drs. Sudi Priyanto, M.Si.
Dalam kesempatan tersebut, hadir pula Wakil Dekan I FISIP UNMUL, Dr. Rina Juwita, S.IP, MHRIR; Wakil Dekan III, Daryono, M.Si, Ph.D; Koordinator Prodi MAP, Prof. Dr. Bambang Irawan, S.Sos, M.Si; serta Koordinator Prodi AP, Dr. Fajar Apriani, M.Si. Dari pihak Pemkot Bontang, turut hadir Sekretaris BKPSDM, Hatamuddin, SE, M.Si, serta unsur dari Bagian Hukum dan Bagian Pemerintahan Sekretariat Daerah.
Dalam sambutannya, Dr. Finnah Fourqoniah, M.Si menyampaikan bahwa Pemkot Bontang merupakan mitra utama dalam pengembangan SDM melalui pendidikan pascasarjana. Ia berharap melalui penandatanganan perjanjian kerja sama ini, akan semakin terbuka kesempatan bagi ASN Bontang untuk melanjutkan pendidikan di UNMUL, khususnya pada Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Pemerintahan.
Selanjutnya, Drs. Sudi Priyanto, M.Si menyampaikan bahwa Pemerintah Kota Bontang memiliki program prioritas dalam pengembangan SDM aparatur. Melalui program tersebut, Indeks Profesional ASN Kota Bontang, yang sebelumnya berada di kategori rendah, kini telah mencapai kategori tinggi, bahkan menjadi yang tertinggi di wilayah kerja Kanreg VIII BKN. Dalam setiap kesempatan, Pemkot Bontang juga memberikan kemudahan bagi PNS yang berkeinginan melanjutkan pendidikan melalui tugas belajar mandiri, dengan UNMUL sebagai perguruan tinggi yang paling banyak diminati.
Sudi juga menambahkan bahwa tujuan dari kerja sama ini adalah untuk meningkatkan kualifikasi dan kompetensi PNS agar lebih handal dan profesional, sehingga mampu memberikan pelayanan yang semakin baik kepada masyarakat serta menyelesaikan tugas secara berkualitas dan tepat waktu. Selain itu, kerja sama ini juga bertujuan membangun jejaring kerja dan informasi melalui para pengajar dan sesama mahasiswa pascasarjana untuk memudahkan akses dalam berbagai hal guna mencapai visi dan misi Pemkot Bontang.
Perjanjian kerja sama yang ditandatangani mencakup beberapa hal, antara lain:
– Maksud dan Tujuan
– Objek dan Ruang Lingkup
– Pelaksanaan
– Hak dan Kewajiban
– Jangka Waktu
– Biaya Pendidikan
– Keadaan Kahar
– Penyelesaian Permasalahan
– Korespondensi dan Komunikasi. (adv)
Editor: Yusva Alam
